欢迎访问浩立集团网站!
设为首页 | 加入收藏
当前位置:首页 > 浩立风采 > 企业风貌
公司组织公文培训会

发布时间:2011年05月19日

   

 

3月4日下午,集团公司邀请区档案局调研员陈国平同志为我们进行专题培训,深入浅出地为集团副科级以上管理人员、各部门文员和塑胶、向南公司及渔建司相关文员等共60余人讲授公文处理与写作知识,使受训者拓宽了视野、掌握了知识、提升了素质,为集团公司规范公文管理与运作、推动发展奠定了基础。

今年是集团公司“未来十年发展”的开局年,也是集团公司确定的“管理年”,其中集团公司的管理与发展尤为重要。为了更好地落实“责任、细节和到位”主题,有力地推进规范公文管理与运作、建立良好秩序和促进更好发展,经董事长批准而举办的专题培训会,并呈现“五大”特点:

一、规格高。从本次培训会规格看:一是讲师水平高,

邀请到巴南区档案局长期从事档案指导、管理和培训工作的资深专家,原副局长、调研员陈国平作专题培训;二是领导高度重视,本次培训是集团公司熊董事长批准、总经理安排和常务副总主持下开展的,有力地保障了培训会的成功举办。

二、规模大。本次培训对象层次多、人员广是在集团公司专家培训中绝无仅有的。一是集团公司除科总因公务活动外,龚总、张总及李总、李主任等几位高管都在百忙中抽身全程参与、聆听培训;二是副科级以上中层管理人员参加培训,参训率达99.7%;三是各部门文员,特别是总经办除驾驶员外全部参训,覆盖面达“百分百”;四是邀请塑胶公司、向南公司及渔建司的相关人员计10多人参加代培。

三、内容丰。在培训中,陈局长从七个方面对公文处理与写作知识进行了生动的讲解与诠释:一是公文的概念、作用及处理的意义;二是公文与档案关系及公文转化为档案的必备条件;三是公文处理原则及要求;四是公文类别划分及常用公文种类;五是公文格式及写作;六是发文处理程序;七是文书人员的要求、条件及任务等。

四、要求严。集团公司张总在培训时讲话,首先对区档案局专家陈局长受邀讲课表示热烈欢迎与真诚感谢。其次对培训提出了四点要求:一是要尊重讲师,发言举手示意;二是要遵守培训纪律,严禁会上接打电话、高声喧哗与擅自走动;三是要专心听讲、认真笔记、把握要点,提升专业知识与技能;四是要结合岗位实际问题学,把理论学习与实际相联系,并指导专业实践,为集团公司规范管理与更好更快发展服务;五是要注重文书写作、强化管理细节,提升公文处理与写作质量及水平,且贯穿一生、享用一生。

五、效果好。通过培训,取得了明显效果。一是对集团

公司中、高层管理人员及各部门文员从公文管理与细节角度普及了公文管理理念与操作规范,达到了“全覆盖”;二是通过邀请塑胶、向南公司及渔建司等相关专业人员参加专家(专题)培训,既提升了文员专业理论与技能,更加强化了他们与集团公司的紧密联系;三是强化了文员综合素质,如销售部大学生文员何春芳深有感触地说:通过培训学习,对文员职业及公文知识有了全新了解,学习到了大学里没有学到的专业知识,使我更有信心作好文员工作,为集团公司发展出力,并在平凡中闪光。

 


 



版权所有:重庆浩立地产(集团)有限公司
Copyright@.2016 AllRights Servered. 技术支持:瑞秀科技